Offerta di lavoro come Bambinaio
o come
Animatore bambini

l nostro nuovo DAS GERSTL Family Retreat ***** aprirà a Resia nel maggio 2025. Per l’apertura stiamo cercando animatori e operatori per bambini impegnati e creativi, in grado di entusiasmare i nostri giovani ospiti con divertimento e gioia. Presso il nostro Family Resort, i bambini sono al centro dell’attenzione e devono vivere momenti indimenticabili.

Animatori per bambini (m/f/d)

IL TUO AMBITO DI ATTIVITÀ PER I NOSTRI OSPITI DELL’HOTEL
Esperienza e competenze nei settori bambini, asili nido, club per bambini
Approccio eccellente e attento con i bambini
Buone capacità di comunicazione, empatico e motivato
Contribuire alla creazione del programma settimanale
Conoscenza delle lingue italiana, inglese e tedesca
Affidabile, responsabile e dinamico

Affinché i nostri dipendenti possano dare il meglio ogni giorno, offriamo loro solo il MEGLIO.
Benefici selezionati che offrono vantaggi preziosi e individuali:

BENEFICI MONETARI
Utilizzo di MY SANITOUR+ (fondo sanitario)
Sconto del 50% su colazione e cena o Day Spa – sii NOSTRO ospite, così come su bevande alcoliche
Sconto del 50% su trattamenti spa last-minute
Sconto del 30% sui prodotti cosmetici r30
Sconto del 30% sui prodotti presso il GERSTL‘s Ladele
Fino al 50% di sconto presso uno dei Belvita Leading Wellnesshotels dell’Alto Adige (su accordo reciproco, solo per disponibilità last-minute).
Fino al 50% di sconto presso uno dei Family Hotel dell’Alto Adige (su accordo reciproco, solo per disponibilità last-minute).
Fino al 50% di sconto presso i Vitalpina Hotel dell’Alto Adige (su accordo reciproco e solo per disponibilità last-minute).
Fino al 20% di sconto presso una struttura partner Leading Spa Resorts (su accordo).

EVENTI | FITNESS
Diversi eventi per i dipendenti come bowling di squadra, pizza, escursioni, visite ai nostri produttori r30…
Siamo orgogliosi che i nostri dipendenti beneficino di MySanitour, il fondo sanitario per i lavoratori del turismo in Alto Adige. Come datore di lavoro, contribuiamo volontariamente a un fondo pensione, e i nostri dipendenti ottengono sconti per visite dal dentista o l’acquisto di occhiali da vista.
Palestra | Energyroom ad uso gratuito.
Club per bambini supervisionato / asilo nido anche per i figli dei nostri dipendenti presso il DAS GERSTL Family Retreat (piccola quota di partecipazione, su accordo reciproco).

CLASSICI E QUALCOSA IN PIÙ
il nostro forte team di gestione e i nostri responsabili di reparto
riunioni di squadra regolari per un dialogo aperto
Scelta tra una settimana lavorativa di 5 o 6 giorni
Pianificazione delle ferie concordata con i responsabili di squadra
App digitale per lo scambio di informazioni interne come gli orari di lavoro
Un tutore al tuo fianco – supporto durante il periodo di inserimento
Partecipazione a corsi di formazione continua e regolari sessioni di formazione di squadra
Opportunità di sviluppo e possibilità di avanzamento
Ogni membro del DAS GERSTL Unique Team ha la possibilità di spostarsi tra i reparti o entrambi gli hotel.
Ogni membro del DAS GERSTL Unique Team è invitato a partecipare a tutte le attività in entrambi gli hotel (fino a esaurimento).
Piccoli regali durante l’anno come ringraziamento

NATURALMENTE
Lavorare in un luogo potente nella Val Venosta con un panorama montano grandioso
Atmosfera familiare e personale e clima lavorativo piacevole
Alloggio gratuito in hotel o nelle vicinanze
Retribuzione equa e commisurata al merito
Orari di lavoro regolari e personalizzati
Pasti dei dipendenti di alta qualità e salutari (colazione, pranzo e cena)
Fornitura dell’abbigliamento da lavoro

Pronto a iniziare con noi adesso?
Siamo molto entusiasti di ricevere la tua candidatura individuale e affrontare questa sfida insieme. Diventa parte del nostro DAS GERSTL Unique Team e contattaci al numero +39 0473831416. Numero di cellulare di Lukas Gerstl: 338 670 5802.

Luogo: DAS GERSTL Family Retreat – Resia